Deltanewsroom | Sumbawa, 12 Juni 2026 – Bupati Sumbawa, Ir. H. Syarafuddin Jarot, M.P., secara resmi membuka pelaksanaan tes tulis rekrutmen karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN) yang berlangsung di Auditorium Universitas Samawa (UNSA), Jumat (12/6/2026). Kegiatan tersebut turut dihadiri Sekretaris Daerah Kabupaten Sumbawa, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian, sejumlah kepala bagian di lingkungan Pemkab Sumbawa, serta perwakilan PT AMMAN.
Sebanyak 300 peserta asal Kabupaten Sumbawa yang sebelumnya dinyatakan lolos seleksi administrasi mengikuti tahapan tes untuk mengisi berbagai posisi, mulai dari teknisi hingga level superintendent pada bidang kelistrikan, mekanikal, dan pengelasan.Dalam sambutannya, Bupati Jarot menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya proses seleksi tersebut. Menurutnya, rekrutmen ini menjadi peluang penting bagi putra-putri daerah untuk berkompetisi memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi yang dimiliki.
Ia mengungkapkan, pada awalnya PT AMMAN berencana memusatkan pelaksanaan seleksi regional di Kota Mataram. Namun, Pemerintah Kabupaten Sumbawa mengusulkan agar tes juga dilaksanakan di Sumbawa dan Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) guna mempermudah akses bagi para peserta.
“Jangan sampai peserta dari Sumbawa harus mengeluarkan waktu dan biaya tambahan untuk mengikuti seleksi di luar daerah. Alhamdulillah, usulan tersebut diakomodasi, sehingga peserta di Sumbawa dapat mengikuti tes di Sumbawa dan peserta di KSB mengikuti tes di Taliwang,” ujar Bupati Jarot.
Lebih lanjut, Bupati menegaskan bahwa Kabupaten Sumbawa telah memiliki sarana dan prasarana yang memadai untuk mendukung pelaksanaan proses seleksi. Tes tulis dilaksanakan di Auditorium UNSA, sementara tahapan tes praktik akan dipusatkan di Balai Latihan Kerja (BLK) Sumbawa yang dilengkapi fasilitas pendukung bidang kelistrikan, mekanikal, dan pengelasan.
Bupati Jarot juga menekankan bahwa seluruh rangkaian seleksi dilaksanakan secara profesional, objektif, dan transparan. Hasil tes dapat diketahui secara langsung setelah peserta menyelesaikan ujian karena sistem penilaian dilakukan secara otomatis.
“Begitu tes selesai, hasilnya langsung keluar melalui sistem. Tidak ada ruang untuk intervensi atau bantuan dari pihak mana pun. Kelulusan sepenuhnya ditentukan oleh kemampuan dan nilai yang diperoleh peserta,” tegasnya.
Ia mengakui bahwa terdapat sejumlah pihak, termasuk orang tua peserta, yang berharap adanya bantuan dalam proses seleksi. Namun, dirinya memastikan bahwa mekanisme rekrutmen PT AMMAN menerapkan prinsip merit dan menjunjung tinggi integritas, sehingga setiap peserta memiliki kesempatan yang sama untuk lolos berdasarkan kompetensi masing-masing.
Reporter: Muhammad Irsan
Penulis & Editor: Tim Redaksi